Führungskompetenz

Der Führungsalltag im mittleren Management beinhaltet zahlreiche Aufgaben, Ansprechpartner und unterschiedliche Interessen. Mit dem notwendigen Rüstzeug gelingt es, den unterschiedlichen Anforderungen im Job mit Erfolg zu meistern. In dem Seminar werden Grundlagen gelegt und auf die gesonderten Themen einer Frau in der Führungssituation hingewiesen.

Inhalte

Führung und Führungspersönlichkeit:

Persönliches Führungsverständnis
Kennenlernen verschiedener Führungsstile
Grundkenntnisse der modernen/situativen Führung
Wirksame Führung
Die Motivation von Mitarbeitern
Rollen und Führungsverständnis entwicklen

Kommunikation und Konfliktmanagement

Aktives Zuhören
Feedbackgespräche
Gesprächsführung und unterschiedliche Eingehen auf die unterschiedlichen Gesprächsarten
Ich- und Du-Botschaften
Umgang mit Konflikten und schwierigen Gesprächssituationen
Führungskraft als Coach

Persönlichkeit, Positionierung und Profil

Selbstbild- und Frembildabgleich
Persönlichkeit: Stärken, Fähigkeiten und Eigenschaften
Profil - die Marke ICH
Authentisch auftreten und begeistern

Teamführung

Phasen der Teamentwicklung
Delegation
Besprechungsmanagement
Persönlichkeitsstile
Teamrollen

Zielgruppe

Frauen im mittleren Management, die sich aktiv mit ihrer Rolle als Führungskraft auseinandersetzen und ihren Führungsstil weiterentwickeln möchten

Ziel

Schlüsselkompetenzen für den Führungsalltag erwerben
Mehr Klarheit in der Rolle als Führungskraft gewinnen
Direktes Umsetzen in der Führungsalltag