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Was ist Personalern bei den Bewerbungsunterlagen am wichtigsten

Laut einer repräsentativen Studie wurden unterschiedliche Personaler danach befragt, nach welchen Kriterien sie generell bei der Auswahl der Bewerbungsunterlagen vorgehen bzw. welche der unten genannten Punkte ihnen besonders wichtig sind:

  • keine Tippfehler (88%)
  • keine Grammatikfehler (87%)
  • keine Flecken (89%)
  • vorhandene Berufserfahrung (91%)
  • Nennung von Bewerbungsgründen ((83%)
  • Weiterbildung (82%)
  • keine Lebenslauflücken (84%)
  • Arbeitszeit-Tätigkeitsbeschreibungen (84%)